入試方法の多様化

　大学入学者選抜実施要項において，大学入学者の選抜に際しては，各大学・学部の教育理念，教育内容等に応じた入学者受入れ方針に基づき，受験生の能力・適性等を多面的に判定できるよう，「選抜方法の多様化，評価尺度の多元化」に努めるよう定めている。
「入試方法の多様化」としては，従来から行われてきたペーパーテストによる学力検査を中心とする方法のみでなく，その他の様々な方法を導入することを指す。具体的には，高等学校長等の推薦に基づく選抜やアドミッション・オフィス入試，専門高校・総合学科卒業生，帰国子女，社会人などを対象とした選抜など。